Port-au-Prince, 1 juin 2025 — Depuis sa prise de fonction le 18 février 2025, Ronald Bazile, Directeur général de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), a entrepris de mettre l’institution sur une nouvelle trajectoire. Invité de l’émission Le Point, il a partagé avec les citoyens les avancées majeures de ses 100 premiers jours de mandat.
Un souffle nouveau pour l’ONA
Dès ses premières interventions, M. Bazile a réaffirmé son attachement aux valeurs de service public, de transparence et d’équité. Conscient des attentes élevées, il a misé sur une stratégie de modernisation axée sur la satisfaction des assurés et le respect des engagements de l’ONA envers ses pensionnés.
Paiements anticipés des pensions : une mesure attendue
L’un des changements les plus appréciés concerne la régularisation des paiements. Depuis mars, les pensionnés reçoivent leurs chèques le 5 de chaque mois, un progrès notable comparé aux dates variables auparavant. Cette mesure apporte plus de sécurité et de dignité aux bénéficiaires.
Valorisation des petites pensions : un geste fort
Soucieux de corriger les inégalités, le Directeur général a annoncé une revalorisation des pensions les plus modestes. Certains bénéficiaires qui touchaient autrefois quelques centaines de gourdes verront désormais leurs revenus rehaussés à un seuil plus décent. Cette décision traduit une volonté claire d’humaniser le système.
Transparence et gouvernance responsable
Ronald Bazile a également initié une démarche de reddition de comptes, en sollicitant un audit complet de la Cour des comptes sur les cinq dernières années. Pour renforcer le contrôle budgétaire, il a demandé la nomination d’un comptable public – une première dans l’histoire de l’ONA. Ces gestes témoignent d’un engagement à bâtir une institution solide, intègre et moderne.
Des services repensés pour les assurés
L’ONA ne se limite plus à la retraite : des prêts personnels, hypothécaires et entrepreneuriaux sont proposés pour soutenir les projets de vie des assurés. En parallèle, une campagne de distribution de 50 000 cartes d’assurance a été lancée, pour offrir un meilleur suivi aux travailleurs actifs, en ville comme en province.
L’informatisation comme pilier du futur
La digitalisation des services de l’ONA est également en marche. Les premiers résultats de l’informatisation des données sont attendus d’ici la fin de l’année. Une initiative essentielle pour gagner en efficacité, en accessibilité et en transparence.
Une institution tournée vers l’humain
L’une des priorités de M. Bazile est de replacer l’humain au cœur de la mission de l’ONA. Une commission spéciale travaille actuellement à la régularisation des dossiers des pensionnés en attente, preuve d’un souci concret d’inclusion et de justice sociale.
Avec des actions concrètes, un discours rassembleur et une vision claire, Ronald Bazile redonne espoir à de nombreux assurés. Ces 100 premiers jours marquent un tournant dans l’histoire de l’ONA, qui semble bien décidée à jouer pleinement son rôle dans la protection sociale en Haïti.